VYSÍLÁTE PRACOVNÍKY? - Zdanění

Daně z příjmu a riziko dvojího zdanění by měly patřit k bodům, kterým při vysílání pracovníka do zahraničí věnujete pozornost.

Oblast daní z příjmu není na úrovni EU legislativně koordinována, proto je směrodatný fakt, že ČR má s členskými státy uzavřeny smlouvy o zamezení dvojího zdanění pro případ, kdyby váš pracovník měl být zdaněn současně v ČR i v jiné zemi, ve které pracovně pobývá. Základním principem těchto smluv většinou je to, že fyzická osoba poskytující přeshraničně služby po dobu méně než 183 dnů v účetním roce, odvádí daň z příjmu pouze ve státě původu. V případě, že se pracovník zdržuje v zemi déle než 183 dnů v roce, je daňově rezidentní v obou státech. Situaci je potom nutno řešit podle konkrétní bilaterální smlouvy.